“我国公务员东薪水协国最低”.职总促政府起薪否则1万公务员布城见

“我国公务员东薪水协国最低”.职总促政府起薪否则1万公务员布城见

全国民事雇员职工总会认为,随着生活成本逐年提高,我国须调高相关最低薪金及津贴。他们再次建议当局把公务员目前的基本薪酬1200令吉调整至1800令吉。

他们认为,国家已15年没调整公务员最低薪金,仍处在每月1200令吉水平,在东协国家当中薪水最低。

据职总会,我国N11级政府行政助理起薪为1216令吉,每年加薪80令吉,有些公务员服务10年,月薪却只有2000令吉,这让约65万名公务员收入低2208令吉的贫困线收入值。

泰国每月最低薪金为414美元(1832令吉),印尼是326美元(1443令吉);新加坡清洁员工最低薪金为871美元(3855令吉)。

我国在2007年调整公务员最低薪金,即从800令吉调至1200令吉,随后至今未调整。

早前,职总会主席阿德南曾在马新社电视节目“公务员的命运”上受访时说,“不过,如果政府自己不调整最低薪金制,第12大马计划的目标肯定不会实现。”

阿德南阐明,此前政府规定每十年检视公务员的薪金制度,而上一次检视已是2002年了。

“这意味着今年是政府需要检视的一年。”

“新的薪金制度应该要满足公务员需求,以获得和最低日常开销相称的舒适薪水,尤其去年开始多次调涨的物价。”

职总会第2署理主席祖基菲里说,目前公务员最低薪金已不合时宜,应随着消费者价格指数而调高至1800令吉。

他告知《马来西亚前锋报》,公务员微薄薪水不足以应对生活开销,即使享有津贴,也微不足道。

他说,城市地区公务员薪水低难以应付生活开销,有些公务员被迫另寻收入,如下班后卖汉堡或驾德士载客直到深夜。

祖基菲里也是大马政府大学雇员职工会联合会主席。他指出,该会调查显示,89.9%或2万556名公务员认为政府应调薪。

该调查在今年3月28日至4月1日进行,获3万1780名公务员参与,其中1万6877或53.1%受访者表明薪水不够用,而1万2514人认为薪水非常不足。

“我们促请政府调高第11至40级公务员最低薪金至1800令吉,且每年加薪35%;这涉及70万人。”

祖基菲里说,若政府再不正视此事,该会将召集1万名公务员到布城集会,提出诉求。

 

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