震撼宣布！人力资源部副部长发布“震撼弹”，不只震惊打工仔，也“震碎”雇主，让业者瞬间大吃一惊！
人力资源部副部长阿旺哈欣说，一旦1955年雇佣法令修正案于9月1日生效，雇员可向雇主申请弹性工作制（AKF）。
据悉，在法律修正生效后，员工将被允许申请弹性工作。
他说，弹性工作安排需以书面申请，范围包括工作时间、工作天数，及工作地点。
雇主接获申请后，须在60天内以书面方式答复，若拒绝有关申请，则需给予理由。
阿旺哈欣今天为北区企业和谐座谈会主持开幕后对记者说，当局仍在研究一周工作4天的建议是否可行，确保不会在落实后对雇主造成负面影响。
“还在进行研究，目前我们认为4天工作制不会降低员工生产力。若有雇主受影响，我们会考虑把有关研究带到人资部讨论。”
